大韩棒球垒球协会公开招聘新职员，"满15周岁~34周岁加分"

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大韩棒球垒球协会(KBSA)将公开招聘共同引领韩国棒球和垒球发展的新职员。

KBSA7日表示:"将招募全国棒球、垒球、棒球5大赛运营和国际业务、比赛人登记管理等事务行政领域。"

此次招聘将在事务行政领域进行,最终合格者将执行▲全国棒球、垒球及棒球5大赛运营管理▲12岁、15岁、18岁选手及教练登记管理▲国际机构(WBSC、BFA、SA等)合作及支援国家队派遣等协会行政整体业务。

KBSA为了提供透明公正的机会,遵守"盲选"原则。 填写申请书时,禁止填写性别、年龄、出身学校等个人个人资料。 只以岗位能力和发展潜力为中心进行评价。

此次协会公开招聘新职员的资格条件不限学历和年龄,但根据协会主办的全国大会日程,周末及公休日工作和国内外出差。 优待国际机构沟通所需的精通英语会话者,公认英语考试成绩优秀者及根据《青年雇佣促进特别法》的青年(满15周岁~)34岁的人将被加分。

工作形态以1年合同工开始,在合同期满前经过业务成果评价后决定是否转换为正式员工,进入公司1年后,将有机会在运营本部和经营支援本部内的5个部门(棒球、垒球、新事业、宣传、基础设施、人事、企划)循环工作,积累实务力量。

遴选阶段按照材料审核、第一次面试（工作人员）、第二次面试（管理人员）的顺序进行。 从4月7日到4月22日18时,只能通过电子邮件在线接收申请书,有关招聘的详细事项和提交文件格式可以通过大韩棒球垒球协会网站公告文进行确认。

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