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坡州前锋FC就球员薪资问题正式致歉。黄普官坡州队长表示，发生了约15亿韩元的资金缺口，并表明管理层将首先承担责任的态度。
黄普官队长于15日通过俱乐部发布了题为"关于球员薪资问题及俱乐部财务正常化方案"的声明。
黄普官队长低头致歉道："首先，对于因担心球员薪资发放而给各位球员及家属、办公室成员、坡州市民和球迷带来担忧，深表歉意。"
随后他表示："无论情况如何，都不应出现俱乐部成员需要担心薪资发放的局面。为球员创造能够专注于训练和比赛的环境，为办公室成员创造能够稳定执行工作的环境，是俱乐部管理层最基本的责任。"
据称，目前坡州的财务问题是由于未能确保原计划中的约15亿韩元资金而发生的。
根据俱乐部说法，2026赛季预算以坡州市补助金60亿韩元、京畿道补助金5亿韩元、自身收入目标10亿韩元、辖区内大企业赞助目标15亿韩元等总计90亿韩元为基础编制。
当时在大企业赞助未能达成的情况下，以俱乐部主席补足不足资金为口头承诺为前提，经过理事会审议和决议确定了预算，并以此为基础开始了球员合同和赛季运营。
然而，截至目前，原计划的大企业赞助以及替代该资金的额外资金均未确保，导致约15亿韩元的资金缺口。
俱乐部解释说，在市政府和俱乐部主席变更的过程中，需要调整创立时的财务支援计划与新的行政体系之间的关系，由于相关审查和协商时间延长，预定资金未能及时到位。
不过，并未将责任推给外部。黄普官队长承认："未能更明确地书面化市级不足资金补足条件、未能充分应对资金确保延迟的可能性、未能更周密地制定紧急状况应对计划，这些是俱乐部管理层的责任。"
为此，也提出了管理层首先承担责任的方针。黄普官队长表示："我认为通过统一削减球员或办公室成员的薪资来解决当前的财务问题是不恰当的。当前情况的责任应首先由经营负责人承担。"
随后他解释说："俱乐部管理层已向市政府提议，在财务正常化之前不领取薪酬。"
也在着手减少运营费用。计划最大限度地减少除比赛和球员运营、办公室必要业务所需费用以外的非紧急支出。
正在推进球员运营效率化。俱乐部解释说，由于职业足球的特性，球员合同和注册、转会及租借的可行时期是固定的，赛季中途难以立即减员，且已签订的球员合同也无法单方面变更或终止。
同时表示，自6月起一直与国内外俱乐部就球员转会、租借及合同调整进行协商，持续努力减少球员运营费用。
此外，也在利用坡州NFC扩大收益并争取额外赞助。
作为更根本的解决方案，提出了民间收购方案。
坡州表示，已于8月27日向坡州市正式提出通过民间收购实现财务正常化及责任经营转换的方案。
该方案包括由民间承担俱乐部的所有权和经营责任，但保持市民俱乐部的公共性和身份认同，并逐步减少坡州市的财政负担的内容。
特别是，据称还包含了以俱乐部收购为前提，由民间先行全额负责解决2026赛季约15亿韩元不足资金的方案。
黄普官队长强调："我认为这次问题不应仅仅通过额外确保今年不足的预算就结束。因为如果维持当前的财务结构，同样的问题可能会再次发生。"
坡州承诺将优先推进解决薪资问题。
黄普官队长对球员表示："解决薪资问题是俱乐部管理层的责任，而不是球员的责任。俱乐部和队长将带头解决。请球员们专注于训练和比赛。"
随后他表示："期待与坡州市进行实质性协商，以最小化球员阵容和办公室成员的损失，减轻市民负担，并使代表坡州的职业足球俱乐部具备可持续的结构。"
最后，他再次向市民和球迷致歉，表示"不仅要度过这次危机，还要打造不重复同样问题的可持续俱乐部"。
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