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Kumon Learning, 14 años consecutivos en el primer puesto del sector de aprendizaje inteligente en los «NBCI 2026» de la Korea Productivity Center

Publicado:

Jeon Siyoon

Este contenido ha sido traducido por IA.

Smart Kumon N BI
Smart Kumon N BI

El día 5, se anunció que Smart Kumon N de Kumon Learning alcanzó el primer lugar compartido en el sector de aprendizaje inteligente de los «Índice de Competitividad de Marca Nacional (NBCI) 2026», organizado por la Korea Productivity Center, logrando así el primer puesto durante 14 años consecutivos.

El Índice de Competitividad de Marca Nacional (NBCI) es un indicador de competitividad de marca desarrollado por la Korea Productivity Center con el apoyo del Ministerio de Comercio, Industria y Energía, con el objetivo de fomentar los esfuerzos de las empresas nacionales para mejorar su competitividad de marca. Se publica evaluando de manera integral la competitividad de marca, incluida la notoriedad y la imagen de la marca formadas a través de las actividades de marketing de las empresas.

Smart Kumon N es un programa basado en el aprendizaje centrado en la resolución de problemas que permite recibir una gestión de aprendizaje minuciosa por parte del profesor visitante. Se valora positivamente su capacidad para fomentar la capacidad de estudiar por sí mismo, gracias a sus fortalezas en el aprendizaje personalizado y la gestión sistemática del aprendizaje adaptados a cada individuo.

Smart Kumon N se caracteriza por: △aprendizaje centrado en la resolución de problemas con una estructura de respuestas subjetivas; △gestión personalizada uno a uno por parte de los profesores de Kumon; y △dispositivo animé. Mantiene intactas las fortalezas del aprendizaje centrado en la resolución de problemas que poseían los materiales de estudio tradicionales, y todo el proceso de resolución de problemas se registra directamente en el dispositivo, lo que permite comprender con precisión el flujo de aprendizaje de cada miembro. Los profesores de Kumon establecen la dirección y gestionan el aprendizaje según las tendencias y los logros de cada miembro. Además, es posible realizar el aprendizaje también a través de dispositivos digitales en posesión del miembro.

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