El Ministerio de Empleo y Trabajo publica 37 centros de trabajo con accidentes graves, entre ellos Yeongpo Refinery de Yeongpo (4 víctimas mortales) e Ilgwang Polymer (3 años de prisión)

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Mientras el Ministerio de Empleo y Trabajo ha publicado la lista de 37 centros de trabajo condenados por violar la Ley de Sanciones por Accidentes Graves, la Refinería de Seokpo de Yeongpo se incluye entre los sujetos a publicación. El día 15, el Ministerio de Empleo y Trabajo anunció que, conforme al artículo 13 de la Ley de Sanciones por Accidentes Graves y al artículo 12 de su reglamento de ejecución, ha publicado en el Boletín Oficial y en la página web del ministerio las listas de los 37 centros donde se produjeron accidentes industriales graves con sentencias firmes notificadas en el primer semestre de este año, junto con los detalles de los incidentes y sus causas.

La Refinería de Seokpo de Yeongpo, cuya lista ha sido divulgada esta vez, es el primer centro de trabajo donde un responsable ejecutivo fue detenido y acusado tras la entrada en vigor de la Ley de Sanciones por Accidentes Graves. Según fuentes del sector jurídico, se sabe que el director general de Yeongpo recibió una sentencia firme en la instancia final de 1 año y 6 meses de prisión con 3 años de suspensión condicional.

Según el contenido publicado, el 6 de diciembre de 2023, durante la sustitución de un motor de tanque dentro de la Refinería de Seokpo de Yeongpo, ubicada en la ciudad de Bonghwa, provincia de Gyeongsang del Norte, se produjo un derrame de trihidrato de arsénico. Como resultado del accidente, un trabajador falleció por intoxicación aguda y otros tres resultaron heridos.

El Ministerio de Empleo y Trabajo explicó que la causa del accidente fue que "aunque se manipulaban sustancias peligrosas sujetas a gestión en un taller interior, no se instalaron equipos para sellar las fuentes de emisión de gases, vapores o polvo, ni dispositivos de extracción localizada", y añadió que "el hecho de no informar a los trabajadores sobre las medidas preventivas de daños a la salud condujo al accidente".

Además, el Ministerio de Empleo y Trabajo especificó en el Boletín Oficial que el director general de Yeongpo no cumplió legalmente con las medidas relativas a la construcción y ejecución del sistema de gestión de seguridad e higiene. Las normas incumplidas incluyen, conforme al artículo 4 del reglamento de ejecución de la Ley de Sanciones por Accidentes Graves: △la constitución de una organización dedicada exclusivamente a los asuntos de seguridad e higiene; △el establecimiento de procedimientos para identificar y mejorar los factores nocivos y peligrosos; △la concesión de autoridad y presupuesto al responsable de la gestión de seguridad e higiene, así como el establecimiento de criterios de evaluación; y △el establecimiento de criterios y procedimientos de evaluación de seguridad e higiene en caso de subcontratación, servicios o encomienda. Además, se informó que también se violaron las medidas de gestión conforme a las leyes y reglamentos relativos a la seguridad e higiene, previstas en el artículo 5 del reglamento de ejecución, que establecen medidas como la elaboración y ejecución del presupuesto cuando no se cumplen las obligaciones legales.

Dado que las autoridades han hecho público el curso del accidente y la situación concreta de las violaciones legales, la atención del ámbito político y de la sociedad civil sobre el estado actual de la gestión de seguridad e higiene de Yeongpo está aumentando.

También figura en la lista Ilgwang Polymer, fabricante de plásticos donde falleció una persona por una explosión dentro de un equipo. En marzo de 2022, durante el secado de componentes para vehículos eléctricos limpiados con etanol en la segunda fábrica de Secheon, provincia de Chungcheong del Sur, se produjo una explosión que costó la vida a un trabajador.

Kim Young-hoon, Noh Dong-bu (Minister), declaró sobre esta publicación de listas: "La 'seguridad' es algo que nunca se puede enfatizar demasiado, y en particular, la firme conciencia y acción de seguridad del responsable ejecutivo que dirige y gestiona el negocio garantizan la seguridad en el lugar de trabajo". Asimismo, subrayó: "El Ministerio de Empleo y Trabajo, junto con el apoyo mediante servicios de consultoría para la prevención de accidentes dirigidos a las pequeñas empresas, exigirá responsabilidades mediante investigaciones estrictas a los centros de trabajo donde se produzcan accidentes graves".

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