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依然として働き口が不足している中、韓国観光公社（朴成赫社長、以下公社）が観光分野の求職機会を提供するイベントを設ける。 今月20日から2日間、ソウル中区清渓川路に位置する公社ソウルセンター10階、15階で観光ミニジョブフェア(以下「ジョブフェア」という)を開催する。
今回のジョブフェアは単純な求人·求職マッチングを越えて採用全過程を支援することが特徴。 求人企業には、インクルート有料広告サービスやAI人性検査ツールなどを無料で提供し、採用費用の負担を下げた。 求職者には観光働き口センターの事前·現場·事後段階別オーダーメード型コンサルティングと観光企業業務現場を体験する企業探訪プログラムが前年より拡大運営される。
今年はイースター航空、エアロケイ航空、モドゥツアー、イズピーエムピー、インスパイアリゾート、GKLなど観光産業の各分野を代表する優秀企業33社が参加する。 行事当日には人事担当者との採用相談および現場面接が常時進行され、観光産業現場の生々しい話と就職チップを伝える付帯プログラムも続く。
18日まで観光人(academy.visitkorea.or.kr )のホームページで事前登録を終えた求職者には希望企業との面接機会がまず提供される。 当日、現場マッチングセンターでも残席面接申請が可能であり、採用説明会と特講などの付帯プログラムは現場登録後に誰でも参加できる。
公社イ·ガヨン観光人材開発室長は「今回のジョブフェアを通じて前年対比2倍以上の求職者が就職に成功できるよう企業と求職者間のマッチングと事後管理を強化する」とし、「9月に開かれる2026観光働き口フェスタでは採用館はもちろん求職者が観光職務を直接経験できる実務体験型プログラムを大幅に拡大する予定」と明らかにした。
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