[オフィシャル] '3位→6位' SSG、キム・ジェヒョン団長と別れを告げました··· キム・ソンヨン新任運営担当が「対外団長役」を務める

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秋の野球進出が霧散したSSGランダースが、金ジェヒョン（51）団長との契約を終え、新しい組織再編に乗り出した。

SSGランダースは11日、2027シーズンを控えて組織再編に踏み切り、金ソンヨン（46）R&Dチーム長を新任運営担当に選任したと発表した。

今回の改編でSSGは代表取締役傘下▲運営担当（選手団総括）▲マーケティング担当（マーケティング·広告）▲事業担当（施設管理·人事·財務）の3大担当体制に組織を一元化した。 実務中心の現場支援効率を高めるための措置だ。

新設された運営担当は、国内外の選手発掘から育成、選手団運営および管理、メディア疎通に至るまで、各部署の専門性と有機的な協業を強化し、データと科学的分析に基づいた体系的な業務プロセスを構築し、組織運営の効率性とシナジーを極大化する計画だ。

選手団組織を総括する新任運営担当には、金ソンヨンR&Dチーム長が内部昇格で任命された。 運営担当は対外団長の役割を遂行する。

金ソンヨン新任運営担当は10年、球団に入社してマーケティングチーム、HR、広報チーム、運営チーム、R&Dチームなど球団内の核心部署を段階的に経たフロント専門家だ。

特に2022年に運営チーム長としてKBO初の「ワイヤー·トゥ·ワイヤー」統合優勝に寄与し、広報チーム長とR&Dチーム長を歴任し実務力量を立証した。 球団フロントの新人として入社し、選手団総括の職責まで上がった非選手出身の内部初の事例だ。

キム·ソンヨン新任運営担当は「青羅時代という球団の重要な転換点を控え、選手団運営を総括する重責を任せて下さった球団に深く感謝し、重大な責任感を感じる」とし「雄大な抱負よりは選手たちの成長を助けコーチングスタッフの成功を支援し、運営フロントの専門性と力量を高めることに尽力する。 3主体の力量と協力が一つのシナジーにつながる時、持続的に競争力を備えた強いチームになれると信じている。 常に現場の声に耳を傾け、最も低い姿勢で基本から固めるという覚悟で臨む」と感想を述べた。

一方、SSGは今シーズンを最後に金ジェヒョン団長と同行を終えることにした。 SSGはこれまで球団発展のために献身してきた金ジェヒョン団長の苦労に感謝を伝えた。

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