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16時間労働→ガスライティングの暴露が登場..ヘイジニ、口を開いた 「残念で申し訳ない気持ち」 [総合]

公開日:

Choi Hyejin

*このコンテンツはAIによって翻訳されました。原文を見る

へいじに/写真=へいじにSNS
へいじに/写真=へいじにSNS

キッズクリエイターのヘイジニー(本名カン·ヘジンが運営するキッズワークスで労働搾取疑惑が提起された中で、全職員の追加暴露が続いた。 会社側は、過去の職員の苦痛に遺憾を表しながらも、一部の主張は事実関係と違いがあると釈明した。

最近、ヘイジニーと長年の友人だったというA氏は、キッズワークスから受けた不当な待遇について暴露した。

彼は2012年12月、中国語チャンネルクリエイターとして一緒にしようという提案を受けて仕事を始めたと明らかにした。 しかし、実際には映像台本作成と翻訳、声優渉外、吹き替え監督、映像編集およびアップロードなどチャンネル製作と運営全般を事実上一人で担当したと暴露した。

A氏は年俸2000万ウォンで契約した後、2100万ウォンに引き上げられたが、別途の残業手当なしに一日最大16時間ずつ勤めたと説明した。 2018年11月には夜勤途中に呼吸困難で応急室を訪ね、以後パニック障害とうつ病、社会不安などを診断されたと主張した。

へいじに/写真=へいじにSNS
へいじに/写真=へいじにSNS

以後、自分をキッズワークスの全職員だと明らかにしたB氏も追加暴露に乗り出した。

B氏はA氏の暴露文を見て勇気を出したとし、入社当時にパニック障害を経験した職員がいるという事実を知っていたが、該当事件以後にも勤務環境に実質的な変化がなかったと主張した。

また、B氏は週末および休日勤務に対する代替休業がなく、包括賃金制を悪用した無制限夜勤と退社拒否、ガスライティングなどを体験したとも話した。

B氏は「退社意思を明らかにすれば『こんなに簡単にあきらめるのか』として職員の自尊心を傷つけるガスライティングを日常的に行った」とし、「辞職意思を拒否しても期間が過ぎれば退社処理されることを知らない新社会人である点を狙って正当な退社処理さえ適時にせず懐柔と圧迫を加えるようだった」と伝えた。 これと共に4大社会保険加入者加入明細確認書を証拠として提示した。

ヘイジニー/写真=ヘイジニー YouTube
ヘイジニー/写真=ヘイジニー YouTube

議論が大きくなると、キッズワークスは27日、ヘイジニーユーチューブチャンネルを通じて公式立場を明らかにした。 キッズワークス側は「過去に勤めた同僚の痛みに対して、会社はその痛みを重く受け止めている。 一緒に仕事をした方が健康を失って大変な時間を過ごしてきたことについて、事実関係を離れて心から残念で申し訳ない気持ち」と明らかにした。

キッズワークスは「該当同僚の方(A氏)は2017年9月から2018年12月まで1年余り勤めた後に休職し、2019年5月休職中に本人の意思により自ら退社した」と説明した。

続けて「創立初期に当社は担当業務の内容と進行方式を同僚の方と毎回協議して運営し、業務日程と遂行方式の自律性を幅広く差し上げた。 状況により勤務時間を調整したり在宅勤務を選択できるようにした」とし、「出退勤の負担を減らすために会社近隣住居地の賃借保証金も支援した」と伝えた。

労災申請を妨害したという疑惑に対しては「当社は労災申請を妨害せず、2018年度末に労災申請をしたいという該当同僚の意見を尊重し外部公認労務士を紹介し直接相談を受けられるよう助け、申請手続きを明確に案内させた」と釈明した。

また、キッズワークスは「オンライン上で拡散する一部の内容は当社が確認した事実関係と違いがあり、これを正そうと思う」として「確認されていない情報と推測で当社とクリエイターの名誉が毀損されないよう丁重にお願いする」と伝えた。

キッズワークスは「今回の事案を契機に勤務環境を振り返り、不足していた部分があれば改善していく」として「何より同僚の回復を心より祈る」と付け加えた。

一方、ヘイジニーは購読者413万人を保有した人気キッズクリエイターだ。 KBSテレビ幼稚園のメインMCをはじめ、「社長の耳はロバの耳」、「ハッピートゥゲザー」、「余裕満々」、「1泊2日」など多数のプログラムに出演したことがある。

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