Hai nhân vật chỉ điểm cố diễn viên Oh Yo Na đã vắng mặt"Nếu lại không đến thì phạt tiền" [sự tổng hợp]

*Nội dung này được dịch bằng AI.

Sau khi đột ngột qua đời, cuộc đối chất của hai nhân chứng được xác định là thủ phạm và gia đình cố nhà khí tượng Oh Yoanna của đài MBC, người đã nhận được sự chú ý vì các vấn đề quấy rối tại nơi làm việc, đã không xảy ra.

Vào ngày 16, Bộ phận 48 của Tòa án Trung ương Seoul (thẩm phán Kim Do Kyun) đã tổ chức phiên bào chữa lần thứ 5 cho vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại liên quan đến quấy rối tại nơi làm việc của Go Yo An Na. Luật sư của cả hai bên và gia quyến cố Oyoanna có mặt tại hiện trường.

Thẩm phán đối mặt với một vụ kiện mới do thay đổi tòa án và gia hạn tòa án đã đề cập đến tờ báo nhân chứng dự kiến vào ngày này sau khi thu thập lập trường của cả hai bên. Tuy nhiên, cả bốn người đã lựa chọn đều không xuất hiện trước tòa. Trước đó, một nhà khí tượng đã nộp đơn khai báo vắng mặt vào ngày 15 và PD của đội khí tượng mà phía bị cáo đã nộp đơn cũng đã đưa tin về lập trường vắng mặt vào tháng 3. Tòa án phán quyết rằng trong trường hợp hai nhà khí tượng bị chỉ định là thủ phạm, có vẻ như không được chuyển đơn yêu cầu tham dự do không có cửa đóng.

Sau đó, phía bị cáo cho biết: "Chúng tôi đã đưa ra lập trường rằng PD của đội khí tượng mà phía chúng tôi đã đăng ký sẽ có mặt vào ngày kỷ niệm tiếp theo". Phía bị cáo cho biết, trường hợp các nhà khí tượng khác mà phía gia quyến đăng ký sẽ cần một tờ báo không công khai.

Cùng với đó, tòa án đã ấn định ngày thẩm vấn nhân chứng là ngày 18 tháng 6 và cho biết: "Trong trường hợp 2 nhà khí tượng vắng mặt, chúng tôi sẽ tiến hành thủ tục điều chỉnh địa chỉ và sẽ xem xét áp dụng hình phạt nếu lần sau không có mặt".

Thân nhân của Goyoanna lên ngôi vào tháng 10 năm 2025.Anna đã nộp đơn xin làm chứng cho tổng cộng ba người, trong đó có hai nhà dự báo thời tiết bị chỉ định là thủ phạm quấy rối trong công ty. Luật sư của gia quyến nói với Star News rằng "Chúng tôi đã nộp đơn xin làm chứng lên tòa án và mong muốn cả ba người đều đứng ở vị trí làm chứng".

Sau đó, Bộ phận 48 của Tòa án Trung ương Seoul (thẩm phán Kim Do Kyun) đã lắng nghe ý kiến của hai bên về việc lựa chọn nhân chứng tại phiên bào chữa thứ tư của vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại liên quan đến quấy rối tại nơi làm việc của Oh Yo Na vào tháng 1. Phía gia quyến đã duy trì lập trường cần báo cho 3 người đã đăng ký. Mặt khác, phía ông A cho biết: "Chúng tôi đã yêu cầu PD của đội khí tượng, người đã làm việc với người quá cố vào thời điểm đó làm nhân chứng và nói: "Chúng tôi đã có nhiều giao lưu công việc với người quá cố và nhớ đến thái độ làm việc và mối quan hệ giữa bị cáo và người quá cố".

Tòa án giải thích: "Nếu cả hai bên đều không phản đối nhiều, chúng tôi sẽ chọn ba nguyên đơn và một bị cáo. Vì nguyên đơn có trách nhiệm chứng minh và nguyên đơn không thể tiếp xúc với các nhân chứng, nên chúng tôi sẽ chọn bị cáo thay vì chấp nhận tất cả các nhân chứng."

Cô qua đời vào tháng 9 năm 2024 ở tuổi 28. Cáo phó được công bố vào tháng 12 năm 2024, ba tháng sau cái chết của người quá cố. Sau đó, nghi ngờ về việc người quá cố bị các đồng nghiệp bắt nạt trong công ty đã được dấy lên.

MBC cho biết: "Chúng tôi đã quyết định thành lập một ủy ban điều tra sự thật với các chuyên gia bên ngoài làm chủ tịch ủy ban chỉ sau 4 tháng kể từ khi Oyoanna qua đời. Chúng tôi đã tiến hành điều tra nội bộ và lên kế hoạch hỗ trợ càng nhiều càng tốt để sự thật có thể được làm sáng tỏ càng tốt. Ông nói: "Chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để làm sáng tỏ mối quan hệ thực tế chính xác và chữa lành nỗi đau của gia đình tang quyến".

Vào tháng 2 năm 2025, Bộ Lao động và Lao động đã thành lập một nhóm giám sát lao động đặc biệt với Sở Lao động và Lao động khu vực Seoul và bắt đầu giám sát lao động đặc biệt đối với MBC. Họ đã kết luận rằng "Đã có một hành vi đáng xem là quấy rối". Việc Bộ Lao động và Lao động thừa nhận hành vi quấy rối trong cơ quan được khoảng 8 tháng kể từ khi cô Oyoanna qua đời.

Thông qua lập trường chính thức, MBC đã gửi lời chia buồn đến Oyoanna và gia quyến: "Chúng tôi rất nghiêm khắc với kết quả giám sát lao động đặc biệt của Bộ Lao động và Lao động". Tiếp đó, ông nói: "Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để chuẩn bị các biện pháp phòng ngừa tái phát, cải thiện văn hóa tổ chức và tuân thủ luật quan hệ lao động là ưu tiên hàng đầu trong quản lý". Ông nói: "Chúng tôi sẽ chấp nhận phán đoán của Bộ Lao động và không trì hoãn nỗ lực cải thiện văn hóa tổ chức của Oh Yoanna. Chúng tôi sẽ có biện pháp thích hợp đối với những người có liên quan", ông nói. Bên cạnh đó, phía Bộ Lao động cũng cho biết: "Chúng tôi đang tiến hành các biện pháp cải thiện dựa trên cơ sở "kế hoạch cải thiện toàn bộ văn hóa tổ chức" đã đệ trình trước đó lên Bộ Lao động. Với thông báo lần này, chúng tôi sẽ liên tục kiểm tra và bổ sung thêm những phần còn thiếu sót".

MBC cho biết: "Chúng tôi sẽ bổ sung và tăng cường hơn nữa chế độ có thể cải thiện nhanh nhất có thể các vấn đề có thể xảy ra giữa các nhà tự do và người lao động không chính thức. Chúng tôi sẽ tăng cường mở rộng trung tâm sạch hiện đang hoạt động để có thể báo cáo và cải thiện ngay lập tức những khó khăn hoặc sự quấy rối. Ông nói: "Khi đồng nghiệp nhận thức được điều này, chúng tôi sẽ cải thiện để đảm bảo và khai báo tính ẩn danh. Chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp thích hợp trong thời gian sớm nhất sau khi xem xét pháp lý đối với phán đoán về tính lao động của một số nhà tự do. Một lần nữa xin lỗi gia đình tang quyến về những việc đáng tiếc của Oh Yoanna".

Sau đó, MBC đã ngay lập tức đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với A. Ngoài ra, 3 người còn lại được cho là thủ phạm đã ký lại hợp đồng.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Nội dung này được dịch bằng AI.