“经股东大会过半数赞成最终达成协议”……雷诺韩国劳资双方历经 15 次谈判后完成集体协议。

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雷诺韩国（代表理事尼古拉·帕里）8日在釜山工厂正式举行了“2026年工资及集体谈判签约仪式”，出席者包括劳资双方主要员工及代表，标志着今年劳资协议日程最终圆满收官。

雷诺韩国公司与劳方自今年4月举行首次正式协商会议以来，为寻求双方都能接受的共识点而持续展开对话。经过共计15轮正式协商及实务协商过程，双方最终达成一致意见并成功敲定临时协议方案。随后在8月26日举行的全体员工大会上，针对工会成员进行的赞成与反对投票结果显示，获得超过半数投票者的赞成票，从而使2026年度劳资谈判议题最终获得通过。

随着今年劳资协议会的圆满达成，雷诺韩国汽车公司得以在劳资双方共生与合作的基础上，进一步巩固釜山工厂的生产及企业整体经营的稳定性。公司以此为契机，一方面力求最大化提升今年的经营业绩，另一方面正集中全公司的力量，以确保未来计划中的多款新车型项目顺利推进并成功立足市场。

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