高麗亜鉛、企業ガバナンス報告書の主要指標遵守率が「100%」を達成···全社的な改善努力の結果

*このコンテンツはAIによって翻訳されました。

高麗亜鉛(会長チェ·ユンボム)が企業支配構造報告書の核心指標遵守率100%を達成したと最近明らかにした。

理事会中心の責任経営と透明な情報公開体系の強化、持続的な株主権益保護および株主価値向上の努力が成果につながり、企業支配構造の核心指標の遵守において上場企業の中で最高水準の企業であることを改めて立証したのだ。

高麗亜鉛は「2025年企業支配構造報告書」で核心指標15ヶを全て履行したと明らかにした。 企業支配構造報告書の核心指標は株主権利保護、理事会独立性、内部統制体系など上場企業のガバナンス水準を示す指標だ。

高麗亜鉛関係者は「企業支配構造報告書の核心指標100%充足は株主と市場の目線に合わせて支配構造を実質的に改善するための努力が実を結んだこと」とし「数年間敵対的M&Aを試みているヨンプン·MBK側と大きく差別化されるという点でより一層意味が大きい」と明らかにした。

高麗亜鉛は昨年も核心指標遵守率80%を記録し、業界平均を上回る水準の支配構造体系を備えたという評価を受けている。

今年、高麗亜鉛は昨年、未充足項目だった△株主総会4週前の招集公告△株主総会集中日以外に開催△現金配当予測可能性提供などの項目を改善し、全項目を満たした。

具体的に高麗亜鉛は株主権益保護と理事会の独立性および透明性強化などに注力した。 まず、今年第52期定期株主総会の招集を開催日の29日前の2026年2月23日に公告し、株主が議案内容を十分に検討できるようにした。 開催日も株主総会の集中日を避け、電子投票および議決権代理行使の勧誘を並行して株主の便宜性を高めた。

配当予測可能性を高めた点も市場の注目を集めた。 高麗亜鉛は2025年決算配当および2026年四半期配当を進め、理事会が先に現金配当額を確定し、配当基準日を配当額確定後に設定した。 投資家が配当可否や規模を確認し、投資判断を下すことができるようにすることで、配当関連情報の非対称を緩和し、株主還元政策の透明性を向上させた。

理事会の独立性と多様性、透明性の強化努力も高い評価を受けている。 高麗亜鉛は社外取締役を取締役会議長に選任し、社外取締役が取締役会の過半数を占めるようにした。 女性社外取締役4人と外国人取締役2人などを含め、多様性も確保した。

投資家とのコミュニケーションも拡大した。 昨年、高麗亜鉛は国内外の投資家カンファレンスコールと対面ミーティング、証券会社カンファレンスなど株主および投資家と17回の疎通時間を設けた。 担当役職員だけでなく、必要に応じて最高経営陣が直接投資家とのミーティングをしながら質疑に応答し、経営戦略とESGなど関連事項を説明して投資家の情報接近性を高めた。 また、役員の評価および報酬体系を具体的に公開し、理事会運営の透明性と責任性も強化した。

監査機構の独立性も高めた点も目を引く。 高麗亜鉛は外部監査人と監査委員会間の別途の疎通を四半期1回以上進めている。 監査人の非監査用役に対しても監査委員会承認を受けるよう案内しており、結果もまた透明に公示した。 高麗亜鉛は今後、持続的な支配構造改善を続け、グローバル基準にふさわしい核心鉱物ハブ企業に跳躍していく計画だ。

高麗亜鉛側は「高麗亜鉛は全役職員が共に努力し理事会中心の透明な意思決定と株主権益保護、グローバル水準のガバナンス体系構築などにより一層邁進していくだろう」と付け加えた。

© STARNEWS. 無断転載・再配布禁止

*このコンテンツはAIによって翻訳されました。