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韓国GMの労使、2026年の賃金および団体協約交渉の暫定合意案を導出

公開日:

Kim gyeong-soo

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ヘクター·ビジャレアル(Hector Villareal)社長兼CEO
ヘクター·ビジャレアル(Hector Villareal)社長兼CEO

韓国GM株式会社(以下、韓国GM)労使が2026年7月22日「2026年賃金および団体協約に対する交渉」暫定合意案を導き出したと公式発表した。

韓国GM労使は5月27日の顔合わせを始め、7月22日の暫定合意案導出まで計17回の交渉を進めた。 今回の暫定合意案に対する全体労働組合組合員賛否投票は7月27日と28日の両日間進行される予定だ。

韓国GM労使が導き出した暫定合意案は基本給引き上げ92000ウォンと共に妥結一時金および2025年経営成果に対する成果給など一時金および成果給1500万ウォン支給を主要内容として構成する。 今回の暫定合意案に対して組合員賛否投票で過半数が賛成して可決される場合、2026年度賃金および団体協約交渉は最終妥結される。

GM海外事業部門のアシフ·カトリ生産総括副社長は今回の交渉結果と関連して「今回の暫定合意案導出は会社と労働組合が共に意味ある進展を成し遂げた結果」とし、「今年の交渉の仕上げを通じて安定的な事業運営と持続可能な成長のために労使が共に責任ある努力を継続することにより、より良い未来のための投資を確保することが何より重要だ」と明らかにした。

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