'コ・スンボム事態'で窮地に立たされたウルサン、サポーターの公式謝罪要求に倫理センターが調査を開始

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プロサッカーKリーグ1蔚山（ウルサン）HDが窮地に追い込まれた。 MFの高承範（コ·スンボム、32）が昨年、妻の出産を控え、転地トレーニングを理由に出産休暇を取ることができず、むしろ球団の幹部から衝撃的な内容のメールを受け取ったことが、後になって分かったことへの影響だ。 球団の沈黙が続く中、サポーターズは懲戒体系の確立と責任者の公式謝罪などを公式に要求した。 文化体育観光部傘下のスポーツ倫理センターも関連内容の申告を受け、調査に着手したという。

蔚山サポーターズ処容戦士側は5日、蔚山球団に「所属選手権益侵害および非倫理的組織文化刷新のための公式声明および履行要求件」に対する公文書を発送した後、公文書に含まれた声明文全文を公開した。 サポーターズ側は声明で「『家族の誕生』という選手の最も大切な瞬間に加えられた球団構成員の不適切な言動は明白な権益侵害」とし「基本的な常識が守られない組織で健康な球団の哲学を期待することはできない。 球団は今回の事態を通じて明らかになった内部の弊害を認め、これを正す決断力を見せなければならない」と強調した。

さらにサポーターズ側は、「球団が提示している哲学と方向性は、構成員に対する基本的な尊重が前提になって初めて確立される。 最も基本的な人権さえ保護できない組織はファンの信頼を受ける資格がない」と指摘し、▲懲戒体系の確立▲組織文化改善教育▲責任者の公式謝罪を球団に要求した。

サポーターズ側は「再発防止のために非倫理行為および人権侵害に対する具体的で厳格な内部処罰規定を新設し、全職員を対象に専門外部機関が主管する義務的人権および倫理教育を導入し、これを定例化せよ」と要求した。 続けて「団長は球団運営の最終責任者として公式チャンネルを通じて本事態の経緯を明確に説明し謝罪し、再発防止のための具体的なロードマップを公開せよ」として「関係者が現在は球団に在職中の状況ではないと言って、謝罪のない行為は状況をより一層悪化させるだけ」と付け加えた。

13日を球団の答弁期限と定めたサポーターズ側は「期限内に責任ある答弁や可視的な措置がない場合、球団の道徳的欠陥を正すために連盟および関連機関の情報提供、言論公論化、ファン連帯実力行使、持続的な抗議など強硬対応に着手する」と警告し「球団は私たちの要求が決して過度であったり無理なものではないことを直視しなければならない。 最も基本的で当然に守られるべき人権と尊重を要求するだけだ」と付け加えた。

さらに5日、サッカー界によると、スポーツ倫理センターもコ·スンボム事件に関する通報を受け、本格的な調査に着手したという。 事案があまりにも深刻なだけに、調査結果によっては蔚山球団や関係者などに対する懲戒につながりかねない。

これに先立ってコ·スンボムは昨年9月、第2子の出産と突然のチーム転地訓練期間が重なった。 コ·スンボムは出産休暇などを通じて妻など家族のそばにいることを望んだが、球団では出産前日の夜に出発し翌日に転地訓練地に復帰することを指示した。 蔚山（ウルサン）と転地訓練地の江原道束草（カンウォンド·ソクチョ）を行き来するのにかかる時間だけが往復10時間だった。

さらに当時の球団高位関係者は「夫の立場を理解し家族が助けなければならない」として「義母は娘を持った罪で参加するほかはなさそうだ。 代わりに義母に適正な金銭的補償をしなさい。 1日に100万ウォンずつ計算して500万ウォンを出せば、親孝行と言われるのではないだろうか。 妻に必要な介護者もいくらでも手に入れることができる」という内容などの衝撃的な携帯メールを送ったことが分かり波紋が広がった。

議論が大きくなった後、韓国プロサッカー選手協会は「子供が生まれる祝福された瞬間に選手が顔色を伺いながら転地訓練場に連れて行かなければならない現実は変わらなければならない」とし、Kリーグの現実に合う配偶者出産休暇規定導入をプロサッカー連盟と大韓サッカー協会に強力に要求すると明らかにした。

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