르노코리아는 26일 실시한 2026년 임금 및 단체협상(임단협) 잠정 합의안에 대한 사원총회 찬반투표에서 총 유권자 1858명 중 1787명이 투표에 참여한 가운데, 과반인 50.1%의 찬성으로 협상이 최종 타결되었다고 공식 발표했다. 이번 타결로 노사는 올해 임단협을 원만히 마무리하게 됐다.
이번 협상은 지난 4월 27일 상견례를 시작으로 약 4개월 동안 총 15차례의 본교섭을 거치며 치열한 공방 끝에 이루어졌다. 특히 지난 8월 20일 진행된 마지막 본교섭에서는 무려 16시간에 걸친 마라톤 밤샘 협상을 벌인 끝에 극적인 합의점을 찾아내는 데 성공했다.
노사 양측이 도출한 잠정 합의안의 주요 내용은 ▲기본급 5만1천 원 인상 ▲노사 평화적인 임금협상 타결 격려금 등 일시금 총 250만 원 지급 ▲변동 생산성 격려금(PI) 최대 100%(약 200만 원 상당) 지급 ▲직무등급 수당 인상 ▲노사화합 비즈 포인트 및 타결 휴가 지급 등으로 구성되어 있다.
회사 측 관계자는 이번 임단협 타결을 계기로 최근 직면한 엄중하고 어려운 대내외 경영 상황을 조기 극복하는 데 전사적인 역량을 집중할 것이라고 강조했다. 아울러 회사의 미래 지속 성장을 이끌어갈 핵심 신규 차량 프로젝트의 성공적 완수를 위해서도 노사가 더욱 긴밀히 협력해 나갈 방침이라고 덧붙였다.
이번 르노코리아의 임단협 타결은 최근 회사의 상황을 비롯해 급변하는 자동차 산업 환경 속에서도 노사가 상호 신뢰를 바탕으로 대화와 타협을 통해 상생의 해법을 마련했다는 점에서 의미가 있다.
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