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フォーティトゥドットがモビリティ人工知能分野の力量強化のために、7つの部門で経歴職の人材を大規模に募集する。 今回の集中採用を通じて最大70人まで選抜する計画だ。
採用対象は自動運転、人工知能、車両用運営体制、アプリマーケットなどのソフトウェア開発職群だけでなく、サービス企画、事業開発などの非開発分野まで含まれる。 募集する職務は約30個に達し、自動運転ソフトウェアエンジニア、ディープラーニングエンジニア、フロントエンドエンジニアなどが主要開発職務に該当する。
フォーティトゥドットは今回の採用を含め、今年末までに約200人を新たに選抜する方針だ。 集中採用制度を通じて、モビリティ人工知能分野で競争力を備えた人材を着実に確保する計画だ。
現代自動車グループのグローバルソフトウェアセンターの役割を担っているフォーティトゥドットは、モビリティ人工知能の研究と開発を担当する。 最近では、現代自動車グループと共に開発した車両用音声人工知能エージェント「グレオAI」と「プレオスコネクト」のオープン型アプリ生態系「アプリマーケット」を現代自動車と起亜自動車の新車に適用し、技術力を認められている。
フォーティトゥドットの関係者は「現代自動車グループのモビリティ人工知能の競争力強化のために、力量のある人材を持続的に迎え入れ続けている」とし、「豊富な経験と挑戦精神を持つ人材の多くの支援を望む」と明らかにした。
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