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LGツインズが2026年、年俸契約を全て終えてスプリングキャンプに向かう。
LG球団は22日「2026年再契約対象48人と年俸契約を完了した」と明らかにした。
最も目立つのは多年契約を議論中だったホン·チャンギの年俸削減だ。 ホン·チャンギは6億5000万ウォンから1億3000万ウォン（20%）削減された5億2000万ウォンに印を押した。
昨年、負傷で多くの試合に出場できなかったことが大きい。 洪昌基は昨年5月、守備途中の衝突で51試合打率2割8分7厘（174打数50安打）16打点3盗塁、OPS（出塁率+長打率）0.727に止まった。 しかし、9月に復帰して韓国シリーズ5試合に全試合出場し、優勝に貢献した。
FA市場で消極的だったLGのオフシーズン最大の関心事が、チーム内の核心ホン·チャンギと朴ドンウォンの多年契約だった。 2人とも2026シーズン終了後、FAになるからだ。
6日、LGの新年挨拶会でホン·チャンギは「私はここ数年間、多年契約を望んでいると申し上げたようだ。 私はいつも（多年契約の考えが）あった」と話していた。
しかし、スプリングキャンプ出国まで意見合意に達することができず、ひとまず年俸契約を完了したまま米国に向かうことになった。 朴ドンウォンも同じく、この日LGは球団初の多年契約をキム·ジンソンと結んだことを明らかにした。
金ジンソンは2026年から3年間（2+1年）、最大16億ウォン（年俸13億5000万ウォン、インセンティブ2億5000万ウォン）でLGで選手生活を終えることができるようになった。
一方、昨年2塁手ゴールデングラブを受賞したシン·ミンジェは、1億8000万ウォン値上げされた3億8000万ウォンで契約し、チーム内最高の値上げ額を記録した。 デビュー初のフルタイムシーズンを送り、5先発としてチームの統合優勝に貢献したソン·スンギは、1億3600万ウォンでチーム内最高引上げ率（277.8%）を記録した。 チームの「マダンセ」の役割を果たした李ジガンも、1億1000万ウォンで初の億台年俸を記録した。
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