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El recién llegado Paju Frontier FC de la K League 2 no ha podido pagar a tiempo los salarios de su plantilla antes de concluir su primera temporada profesional. Paju solicitó apoyo a la ciudad de Paju, alegando que también se han producido dificultades en las renovaciones contractuales de los jugadores para el próximo año.
El 13, Paju emitió un comunicado declarando: "El club y su consejo de administración toman muy en serio la situación del impago de salarios, y sentimos una profunda responsabilidad por la preocupación y decepción causadas a los jugadores, sus familias y a todos los aficionados".
Paju, que debutó este año en el escenario de la K League 2, se enfrenta a dificultades financieras porque no ha logrado asegurar los fondos de patrocinio que estaban incluidos en su presupuesto inicial. Anteriormente, Hwang Bo-gwan, director del Paju, explicó en un comunicado el día 15 que el presupuesto para esta temporada se había planificado con un total de 6 mil millones de wones, compuesto por una subvención de la ciudad de Paju de 6 mil millones de wones, una subvención de la provincia de Gyeonggi de 500 millones de wones, un objetivo de ingresos propios de 1 mil millones de wones y un objetivo de patrocinio de grandes empresas regionales de 1,5 mil millones de wones.
Sin embargo, el patrocinio empresarial esperado no se concretó y no se lograron asegurar fuentes alternativas de financiación, lo que ha provocado una escasez de aproximadamente 1,5 mil millones de wones.
Según Paju, la Korea Professional Football Federation expresó su preocupación por la crisis financiera del club mediante un documento oficial el mes pasado. La federación señaló que la ciudad de Paju había presentado una garantía de apoyo financiero cuando el club solicitó su afiliación a la K League, y que también se estableció una base legal para el apoyo al promulgar el "Reglamento sobre la promoción y apoyo del equipo de fútbol profesional ciudadano de la ciudad de Paju". Según la explicación del club, la federación también hizo una solicitud oficial a la ciudad de Paju para que elaborara un plan de aseguramiento de fondos que permitiera normalizar la operación del club.
El club también solicitó al consejo de administración que considerara la posibilidad de obtener préstamos externos para pagar los salarios de la plantilla. Paju declaró: "Si la ciudad de Paju apoyara al menos una parte de los fondos insuficientes para los salarios, haremos todo lo posible por cubrir y resolver el resto del déficit a nivel del club".
El club estableció como objetivo reducir los costos operativos de 2027, atraer patrocinadores y aumentar los ingresos propios para reembolsar la totalidad de los préstamos si se materializa la financiación externa.
Paju enfatizó: "No utilizaremos las subvenciones que la ciudad de Paju proporciona para la operación del club en 2027 para el reembolso de préstamos externos", y añadió: "Las subvenciones se ejecutarán según los fines y partidas establecidos, y los fondos para el reembolso de los préstamos serán proporcionados por el propio club".
Paju afirmó que ya no puede posponer más el pago de los salarios de la plantilla, y apeló a la ciudad de Paju para que, considerando el propósito de la garantía financiera inicial y la solicitud oficial de la federación, colaborara en la elaboración de un plan de apoyo práctico.

La elegibilidad para participar en la K League el próximo año también está en juego. Según el club, la federación advirtió en el mismo documento oficial que podría reconsiderar la elegibilidad de Paju para la temporada 2027 según su situación financiera y las medidas de normalización adoptadas. También se mencionó la posibilidad de que la licencia del club fuera revocada según el resultado de dicha revisión.
Las posturas de la ciudad y el club también divergieron en cuanto a las renovaciones contractuales de los empleados. El club informó: "La ciudad de Paju notificó una política de no renovación para siete empleados del club".
Paju indicó que, en el momento de la contratación, se informó a los empleados que su conversión a plantilla fija se decidiría tras una evaluación de desempeño. En consecuencia, el club tiene la intención de revisar las condiciones de los contratos laborales y el historial de trabajo de cada empleado, y de determinar las renovaciones contractuales y la conversión a plantilla fija mediante evaluaciones de personal.
El club señaló que el problema de la renovación de los siete empleados también está vinculado al mantenimiento de la licencia de la K League. Un equipo de la K League 2 debe contar con un personal de 22 personas. Paju, considerando su condición de club recién fundado, opera temporalmente su oficina con 18 empleados. En esta situación, limitar uniformemente las renovaciones de siete empleados podría dificultar la obtención del personal esencial.
Paju también compartió el resultado de una asesoría legal. Se opina que restringir las renovaciones sin revisar las condiciones contractuales individuales ni seguir los procedimientos de personal podría generar disputas laborales, y que la responsabilidad legal resultante podría recaer en el club como empleador.
El club declaró: "Nuestra postura es que, si bien se deben considerar las dificultades operativas, los asuntos relacionados con el empleo de los empleados deben juzgarse conforme a la ley y a las normas del club".
Además, Paju solicitó una reconsideración respecto a la exigencia de la ciudad de Paju de despedir al director y al subdirector tras los resultados de una auditoría específica. Aunque el orden entre la firma del contrato y la celebración del comité de personal cambió parcialmente en el momento de la contratación del subdirector, se celebró el comité de personal y se obtuvo la aprobación del propietario del club; además, dado que la doble función del subdirector también fue autorizada por el presidente del consejo, el club considera excesiva la exigencia de despido.

Paju declaró: "Corregiremos las partes que deben mejorarse administrativamente", pero añadió: "Solicitamos que se examine adecuadamente la naturaleza de los puntos señalados, los procedimientos administrativos realmente ejecutados, la necesidad operativa del momento y el grado de responsabilidad, y que se emita un juicio racional y equilibrado acorde a ello".
Paju solicitó a la ciudad de Paju que le informara sobre la magnitud del presupuesto operativo del club para el próximo año y los planes de apoyo antes del día 20. Dado que el impago prolongado de salarios ya ha causado dificultades en la selección y contratación de jugadores, también pidió que se aceleraran los procedimientos administrativos necesarios para la preparación de la pretemporada.
El club transmitió: "Esta es una solicitud mínima para que el club pueda establecer de manera realista la composición de su plantilla y el plan operativo de la temporada, y para llevar a cabo sin contratiempos los procedimientos necesarios para participar en la K League", y añadió: "Esperamos que se lleven a cabo consultas rápidas para que tanto la ciudad de Paju como el club cumplan sus respectivos roles y puedan preparar la temporada 2027".
Paju disputará su último partido en casa de esta temporada contra el Cheonan City FC el día 22 a las 16:30 horas en el Estadio de Paju.
El club transmitió a los aficionados: "Les pedimos que nos acompañen también en el último partido en casa para que los jugadores, que están dando lo mejor de sí mismos en el campo a pesar de la difícil situación, puedan mantener su fuerza hasta el final".

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